为进一步加强全重室分工会组织建设，5月12日，全重室分工会委员会会议在曹科楼216会议室顺利召开。会议由分工会主席程晔主持，工会委员会全体成员参会。
会上，程晔主席对前段时间工会的工作进行了回顾与总结。在教工小家建设方面，打造了文化阵地，成为展现全重室教职工精神风貌、促进文化交流与团队凝聚的重要窗口。在文化建设方面，工会组织开展了丰富多彩的文体活动，如“欢乐元宵·猜灯谜”、“围炉煮茶话发展，巾帼风采扬新程”、教职工趣味运动会、“踏青寻趣，共赴春光”春游活动等，不仅丰富了教职工的业余生活，还增强了教职工之间的交流与合作，营造了积极向上、团结和谐的文化氛围。此外，工会还组织了2025年新入职教师座谈培训会，积极倾听新进教职工心声，帮助新引进人才尽快熟悉全重室环境、融入团队，有效提升了教职工的归属感。
会议还深入分析了当前工会工作面临的挑战和问题。随着全重室的发展和教职工需求的日益多样化，工会还需要进一步加大工作力度，在教职工职业发展规划、心理健康关怀等方面，提供更加精准、有效的服务。
会议最后还商讨疗休养方案，委员们就疗休养时间、地点展开了热烈讨论。经过综合考虑疗休养目的、交通便利性、费用预算等因素，初步筛选出4个候选地点，并决定由委员们进一步收集这些地点的详细资料，包括住宿条件、景点特色、疗休养项目等，以便后续进行更深入的评估和选择，确保疗休养工作顺利开展。
